讓“新型學徒”成長為“現（xiàn）代工匠” ----隨州技師學院與（yǔ）正大飼料公司簽（qiān）約新型學徒

5月30日，隨州技師學（xué）院與正大飼（sì）料（隨州）有限公（gōng）司共同舉行新（xīn）型（xíng）學徒製培訓簽約儀式在正大公司會議（yì）室舉行。共有160名學員參加為期一年的（de）專業培訓。

企（qǐ）業新（xīn）型學徒製是按（àn）照政府（fǔ）引（yǐn）導、企業為主、院校參與的原則，采取“企校雙製、工（gōng）學一體（tǐ）”的模式，即由企業與技工院校采取企校雙師帶（dài）徒、工學交替（tì）培養等（děng）模式共同培養學徒。

企業新型學徒製是在2015年開始進行試點， 2019年全（quán）麵推開。企業新型學徒製旨在引導企業（yè）建立技能人才工作新機製，通過（guò）在（zài）企業推行以（yǐ）“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容（róng）的企業新型學徒製，組織企業新招用人員（yuán）和新轉崗人員參加新型學徒培訓，可建立長期、穩固的企校合（hé）作模式，探索企業職工培訓新方式，完善培訓政策措施和培訓服務體係，加快企業青年技能人才的培養。

培養（yǎng）對象上，學徒培訓以與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等（děng）人員為（wéi）培養對（duì）象。培養模式上，采取“企校雙製、工（gōng）學一體”的培養模式，即由企業與技工院校采取企校雙師帶徒、工學交替培養等模式共（gòng）同培養學徒。企業應與（yǔ）學徒簽訂培（péi）養協議（yì），明確培訓目標、培訓內容與期（qī）限、質量考核（hé）標準等內容。技工院校承擔學（xué）徒的（de）部分培訓任務，技工院（yuàn）校應與培訓企業簽（qiān）訂合作協議，明（míng）確培訓的方式、內（nèi）容、期限、費（fèi）用、雙方責任等（děng）具體內容，保證學徒在企業工作的同時，能夠到技工院校（xiào）係統的、有針對性的專業知識學（xué）習和相關技能訓練。培養目（mù）標（biāo）上，以符合（hé）企業崗位需求的中、高級技術工人（rén）為主，培（péi）養期限為1年至2年，特殊（shū）情（qíng）況（kuàng）可延長到3年。在企業主要通過企業導師帶徒方式，在（zài）培訓機構主要采取工學一體化教學培訓方式。

2019年開展企業（yè）新型學徒製培訓工作以（yǐ）來先後與隨州四十多家知名企業開展（zhǎn）合作，為企業服務，共培訓4000多人，得到企業的認可，職（zhí）工素養、技能得到提升、企業得到實惠，隨州技師學院開展的企業新型學徒製培訓多次受到省市人社係統的表彰。

正大飼料（隨州）有限公司是一（yī）家以飼料生產銷售為主的大型現代化農牧企業，投（tóu）資金額5000萬，設計年產能18萬噸。公司（sī）位於湖北省隨州市（shì）隨縣經（jīng）濟（jì）開發（fā）區，主（zhǔ）要銷售服務區域為隨州、孝（xiào）感、荊門。公司實力強，非（fēi）常重視對人才的培養，是隨縣人社局認可的（de）企業新型學徒製培（péi）訓單位。

開班儀式上隨州技師學院副院長劉飛（fēi）表示將發揮好學院得天獨厚的師資力量（liàng）優（yōu）勢，多為企業培養出技能超群的實用型高技能人才，確保培訓結束後人人通過鑒定取得相應技能等級證書。

下一步，隨縣人社局將繼續以落實企業新型學徒製培訓為抓手，主動對（duì）接學校和（hé）用工企業，圍繞產業特點和企（qǐ）業需求，加快技能人才培養（yǎng）速度，加強技（jì）能人才隊（duì）伍建設力度（dù），推動技能提（tí）升行動落到實處，為（wéi）隨縣經濟社會發展提供強有力的技能人才支撐（chēng）。

                                               嚴賢仕