隨州技師學院2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

貫徹落實製（zhì）度，不斷紮緊“不能（néng）腐（fǔ）”的製度籠子。堅持推行（háng）院務公開製度，提高信息（xī）化（huà）監管水平，緊盯學院項目建設、學（xué）生資助（zhù）、物資采購、日常維護、職（zhí）稱評聘、崗位異動、班費收取等領域，梳理排查廉政風險（xiǎn）；健全製度，完善民主參與、過程公開、事前事中事後民主監督措施，夯實“不能腐”的防火牆（qiáng）。

強化教育引導，切（qiē）實築牢“不想腐”的思想防線。認真開展黨風廉政建設宣教月和監察法規宣傳教（jiāo）育“十進十建”活動，加強理想信念宗旨、黨性黨規（guī）黨紀、家庭（tíng）家教家（jiā）風教育，持續推進學院廉政文化 建設、校園文化（huà）氛圍營造，運用好紅色革命（mìng）傳統教育基地，教育引導黨（dǎng）員幹部、公職人員牢固樹立廉（lián）潔自律意識，形成（chéng）“不想腐”的思（sī）想自覺。

三、突出（chū）師德師風，鞏（gǒng）固拓展作風建設

持續培育（yù）廉潔從教文化。強化常態化監督，加（jiā）大警示教育力度，持續加強班主任隊（duì）伍、中青年教師隊伍建設，開展教學崗（gǎng）位練兵。積極開展（zhǎn）“優秀班主任”、“優秀教師（shī）”、“五四紅旗團（tuán）支（zhī）部”、“文明班級”、“優秀黨（dǎng）支部”、“優秀黨員”、“先進係部處室”評選活動，開展先進（jìn）典型宣講宣傳活動。

持續激勵幹部擔當作為（wéi）。繼續開展“雙評（píng）雙治雙促”，自覺接受群眾監督。堅持在常態化疫情防（fáng）控中推進學院各項工作全麵開展，對（duì）漠視師（shī）生（shēng）健康的不擔當行為堅決問責、對發生在校（xiào）園的安全責任事故堅決問責、對發生在校園的造成較大影響群體性事件的人和事堅決問責。

持（chí）續整治形式主（zhǔ）義、官僚主義。聚焦貫徹落實上級決策部署、服務師生、推動（dòng）學院高質量發展、文風會風、脫貧攻堅（jiān）等存在的問題，立（lì）行立改。嚴肅查處不敬畏（wèi）不在乎、空泛表態、敷衍塞責、弄虛作假、陽（yáng）奉陰違、重布置輕落實、漠（mò）視（shì）學生教職工切身利益等問題。

堅決整治（zhì）“四風（fēng）”問（wèn）題。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官（guān）僚主義，自覺抵製（zhì）享樂主義、奢靡之風。對違規吃喝、公車私用、濫發津補貼以及隱形變異“四風”問題，對貫徹落實黨中央重大決策（cè）部署中的不作為、慢作為、假作（zuò）為、亂作為問（wèn）題，堅持反複敲打、從嚴查處（chù），不斷把作 風建設引向深入。

        四（sì） 、突出監督執紀，壓實管黨治黨政（zhèng）治責任

強化主體責任。積極協助和督促黨委切實擔負起管黨治黨政治責任和書（shū）記第一責任，督促班（bān）子成員認真履行“一崗雙責”；強化責任傳導，抓好基層組織（zhī）建設，充（chōng）分發揮黨支部戰鬥堡壘作 用，把負責、守責、盡責體現在（zài）每個黨組織、每個崗位上。全力（lì）配合市人社（shè）局（jú）黨組開展清廉單（dān）位創建活動，將清廉創建納入全麵從嚴治黨重（chóng）要內容。

強（qiáng）化執紀責（zé）任。加（jiā）強對黨員幹部、公職人（rén）員尤其是對（duì）重點領 域、關鍵崗位人員的監督檢查，通過調研督導、廉政談話、述責 述廉等方式，使層級（jí）管理具體化。嚴格執行《問責條例》，做到 抓早抓（zhuā）小，運用好“第一種形態”。持之以恒正風肅紀，對腐敗問題（tí），發現一起，堅決查處（chù）一起，對失責失察失（shī）職的人員，嚴肅追責問責。

強化監督責任。抓好（hǎo）基層紀檢監察工作規範化建設，選優配強基層（céng）黨組織紀檢委員，督促（cù）紀檢委員學習（xí）履職手冊，積極參加人社係統紀檢委（wěi）員業（yè）務（wù）學習培訓。推動紀檢委員依（yī）法履職，充（chōng）分發揮監督保障執行、 促進完善發展作用，加強對學院黨務、事務（wù）、財務（wù）等小微權力運行（háng）的監督。

                                                                       2022年5月10日