湖北（běi）省高危行業（yè）領域安全（quán）技能提升培訓  實施指南

工作內容

培訓（xùn）機構（gòu）資質自查。

企業資質審查，企業選派參訓學員條件審查。

上報培訓開班（bān）申請、培訓策（cè）劃方案等。

存（cún）在

風險點

1.培訓機（jī）構是否在高危行業安全技能提升培（péi）訓管理係統進行備案；

2.沒有符合要求的教學場地及軟硬件設施；

3.沒有形成係統的培訓管（guǎn）理（lǐ）製度規範。

1.送訓企業不（bú）屬於（yú）政策指定行業（領域（yù））範圍內企業;

2.企業選派參訓學員不（bú）符合文件要求，造成（chéng）冒領資（zī）金（jīn）補貼。

1.培訓開班申請（qǐng）資料不完整；

2.無培（péi）訓項目策劃方案或方案缺項；

3.培訓（xùn）策劃（huá）內容不（bú）符合專項補貼資金扶持方向。

風險

控製措施

1.備案、認證信息（xī）在培訓（xùn）管理係統可（kě）查，通過審核在係統中打印的認證材（cái）料來確認是否備案認證；

2.通過對培訓機構的現場審核或（huò）報備的（de）照片、視頻資料進行審核；

3.檢查培訓管理製度體係是否存在漏洞，形成培訓（xùn）管理閉環。

1.要求送訓企業提供（gòng）在工商部門登記注冊營（yíng）業執照等證書，確保送訓企業屬於政策指定的（de）相關行業分類；

2.通過審核（hé）參訓學員的勞動合同、繳納社會保險證明來確認（rèn）參訓學員是否符合參訓（xùn）條件；

有特殊工種要求的，要核（hé）查參訓學員所從事工（gōng）作是否確為特定工（gōng）種，如特（tè）種作業人（rén）員，須確認其從事的工種是國家規定的特種作業工種。

1.培訓開班申請（qǐng）資料應主要包括培訓開班申請表（biǎo），企業（yè）、培（péi）訓機構基本情況，項目情況，相關資質文件，報表（biǎo）資料等。

2.按照上（shàng）級（jí）主管部門要求製定培訓項目策劃方案，編製課程內容，開班前按規定向當地（dì）應（yīng）急（jí）管理部門提交申請材料；

3.嚴格審核培訓（xùn）策劃內容與專項資金扶持方向的符合程度，對不符合或符合度不高（gāo）的內容進行修改。

工作內容

參訓學（xué）員管理

教學管理

現（xiàn）場服務管理

存在

風險點

學員考勤及課堂（táng）紀律管理不到位

1.未按培訓計劃進行教學；

2.教師教學偏離重（chóng）點、不切實際（jì）等，導致培訓合（hé）格率降低。

學員（yuán）學習期間違法亂紀或發生責任事故造成惡劣影響

風險（xiǎn）

控製措施

嚴格（gé）執行簽到製度，嚴肅課堂紀（jì）律，製定獎懲措（cuò）施，課堂紀律納入學員考核。

1.按（àn）培訓計劃對教學全過程進行監督；

2.督促教師做好課程設計、課堂氣氛調節（jiē）。

指派培訓項目（mù）管（guǎn）理經（jīng）驗豐富的人員嚴格按照培（péi）訓（xùn）規章製度管理對教學和生活全過程進行（háng）規範管理。

工作內容

培訓效果評（píng）估

培訓（xùn）效果未達標的處置（zhì）措施

材料歸檔及（jí）規範性審核

存在

風險（xiǎn）點

培訓效果評估缺乏有效工具、評估方法不科學、評估結果失（shī）真

培訓（xùn）效果低於培訓目標而未能及（jí）時采取補救措施

1.沒有培訓檔案（àn）歸檔標準；

2.歸檔材料收集不（bú）全，缺項、漏項；

3.歸檔材料未（wèi）按照規範編寫、裝訂、封存。

風險

控製措施

製定科學的評估體係，確（què）保評估有效

製定應急補訓預案，在培訓效果不達標時及時采取補救措施

1.根據上級主管部門要求製定培訓檔案歸檔規範（fàn）；

2.在實施培訓的過程中注意歸檔資料的收集，及時查缺補漏；

3.嚴格執行培訓檔案管理規範。

工作內容

申報材料（liào）合規（guī）性、完整性審核

申報材料真實性、準確性審核

申報（bào）程序合規性自查

存在

風險點

申報材料不符合國家法（fǎ）律法（fǎ）規或違反政策要求，導（dǎo）致申報材料無效。

1.提供虛假或（huò）瞞（mán）報數據的資料，誤（wù）導相關部門作出錯誤預算安排；

2.同一項目（人員）多頭申報、多頭申（shēn）請。

申報材料越級提交或未經（jīng）相（xiàng）關相關機構審核直接申報。

風險

控製措施

嚴格按照國家法律法規及相（xiàng）關政策要求對申報材料進行審核，對不合規材料進行清理整（zhěng）改，二次審核後再申報。

1.對申報材料中的（de）數據層層（céng）把關（guān），確保實事求是，填報（bào）客觀準確度數據（jù）。嚴禁誇大數據、弄虛作假;

2.與送訓（xùn）企業核（hé）對學員情況（kuàng），並在與送訓企業簽訂的培訓協議中（zhōng）注明多頭申報等情況。

嚴格按照上級主（zhǔ）管部門發布的文件通（tōng）知規定的程序進行申報（bào）。